Zet je mensen blijvend op scherp.

Met het Compliance-thema biedt u medewerkers een heldere en gestructureerde leerroute langs de belangrijkste onderwerpen binnen cybersecurity, zoals informatiebeveiliging, privacy, datalekken, wachtwoordbeleid, phishing en hybride werken.

Na iedere module wordt de opgedane kennis getoetst en geregistreerd. Zo wordt niet alleen bewustwording gecreëerd, maar wordt kennis aantoonbaar en structureel geborgd. Met duidelijke rapportages beschikt u over concreet bewijs richting interne controles en externe audits om bijvoorbeeld te voldoen aan de NIS2, BIO2 of ISO 27001-richtlijnen.

Het Cybercultuur-thema richt zich op échte gedragsverandering binnen organisaties. Geen droge regelgeving, maar prikkelende en verrassende e-learningmodules die deelnemers actief aan het denken zetten. Met herkenbare situaties, onverwachte wendingen en interactieve dilemma’s confronteren we medewerkers met hun eigen gedrag en blinde vlekken.

Door storytelling, scenario’s en psychologische inzichten ontstaat niet alleen kennis, maar ook reflectie. Medewerkers herkennen zichzelf in situaties, voelen de impact van keuzes en ontwikkelen intrinsieke motivatie om veiliger te handelen.

Dit thema benadert cybersecurity vanuit een verrassend perspectief. Niet als lijst met regels, maar als menselijke dynamiek. Niet als dreiging van buitenaf, maar als spiegel van gedrag, cultuur en besluitvorming. Door middel van sterke storytelling, podcasts en learning bites worden deelnemers opnieuw geactiveerd.

De nieuw perspectief campagnes zijn ontwikkeld voor organisaties die verder willen dan standaard awareness. Voor organisaties die hun medewerkers opnieuw willen verrassen en activeren.